Le SMV peaufine l'arrivée de ses jeunes recrues vers l'emploi
Le SMV a décider d’expérimenter en collaboration avec le cabinet messin « Horizon ressources » pour amener au mieux les recrues vers l'emploi.
Le SMV peaufine l'arrivée de ses jeunes recrues vers l'emploi.
Jusqu'à présent, les jeunes recrues du service militaire volontaire de Montigny-Lès-Metz, étaient formées et armées pour retrouver le chemin de l'emploi. Mais il leur manquait peut-être, ce petit quelque chose qui allait leur faire faire la différence face à leurs potentiels recruteurs.
On parle là des bons mots, d'un CV orienté ou encore d'une aisance en entretien. Des outils d'affinage que ne peuvent donner que des pros du secteur. C'est pourquoi, le SMV a décider d’expérimenter en collaboration avec le cabinet messin « Horizon ressources », une formation et des ateliers qui allaient les confronter directement à leurs futures situations de pré-emploi.
A ce jour, une soixantaine de jeunes recrues a participé à ce nouveau module expérimental.
Jusqu'à présent, les jeunes recrues du service militaire volontaire de Montigny-Lès-Metz, étaient formées et armées pour retrouver le chemin de l'emploi. Mais il leur manquait peut-être, ce petit quelque chose qui allait leur faire faire la différence face à leurs potentiels recruteurs.
On parle là des bons mots, d'un CV orienté ou encore d'une aisance en entretien. Des outils d'affinage que ne peuvent donner que des pros du secteur. C'est pourquoi, le SMV a décider d’expérimenter en collaboration avec le cabinet messin « Horizon ressources », une formation et des ateliers qui allaient les confronter directement à leurs futures situations de pré-emploi.
A ce jour, une soixantaine de jeunes recrues a participé à ce nouveau module expérimental.
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